banner

[Rule] Rules  [Home] Main Forum  [Portal] Portal  
[Members] Member Listing  [Statistics] Statistics  [Search] Search  [Reading Room] Reading Room 
[Register] Register  
[Login] Loginhttp  | https  ]
 
Forum Index Trash Tuyển gấp kỹ sư tư vấn kỹ thuật  XML
  [Employment]   Tuyển gấp kỹ sư tư vấn kỹ thuật 05/07/2010 13:17:18 (+0700) | #1 | 214676
thuy.slotus
Member

[Minus]    0    [Plus]
Joined: 29/06/2010 04:22:03
Messages: 3
Offline
[Profile] [PM]
Slotus client

Tuyển gấp kỹ sư tư vấn kỹ thuật

Ngành nghề:

Là công ty nhập khẩu và phân phối các sản phẩm phục vụ cho xây dựng mang thương hiệu Ramset như : hoá chất cất thép, bu lông hoá chất, bu lông nở, dụng cụ điện cầm tay, súng bắn đinh
Số lượng: 1 người
Mô tả công việc: Đại diện cho công ty xử lý các vấn đề về kỹ thuật của sản phẩm Ramset, thiết lập quan hệ với các nhà Tư vấn thiết kế để đưa ứng dụng của sản phẩm vào thiết kế thi công, hổ trợ đội ngũ bán hàng giải quyết các yêu cầu kỹ thuật cụ thể tại hiện trường…
Yêu cầu:
- Nam Từ 25 đến 35 tuổi
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành xây dựng, kiến trúc
- Có ít nhất một năm làm việc trong các lĩnh vực liên quan
- Sử dụng tốt MS office, Auto Cad
- Tiếng Anh đoc hiểu tài liệu
- Có GP lái xe ô tô sẽ được ưu tiên

Chế độ đãi ngộ:

- Mức lương: Lương cơ bản từ 5-7 triệu đồng + thưởng theo kết quả kinh doanh
- Chế độ chính sách được hưởng đầy đủ theo Luật định
- Công ty hổ trợ tiền xăng + ăn trưa và điện thoại di động.
- Được hưởng hoa hồng theo doanh số bán hàng .
- Chế độ đào tạo: Đào tạo trong nước hoặc Singapore
- Thời gian thử việc: 2 tháng hưởng 70% lương cơ bản

Ứng viên quan tâm xin vui lòng gửi hồ sơ theo:
Địa chỉ: P1206, tầng 12 tòa nhà N03, Cầu Giấy, HN
Nhận hồ sơ qua email: contact.slotus@gmail.com
Điện thoại: 04 628 11903 – 090 4542 800 (Mrs Liên)


[Up] [Print Copy]
[digg] [delicious] [google] [yahoo] [technorati] [reddit] [stumbleupon]
Go to: 
 Users currently in here 
1 Anonymous

Powered by JForum - Extended by HVAOnline
 hvaonline.net  |  hvaforum.net  |  hvazone.net  |  hvanews.net  |  vnhacker.org
1999 - 2013 © v2012|0504|218|