<![CDATA[Latest posts for the topic "làm sao để thành công khi xin việc?"]]> /hvaonline/posts/list/21.html JForum - http://www.jforum.net làm sao để thành công khi xin việc? /hvaonline/posts/list/7214.html#41940 /hvaonline/posts/list/7214.html#41940 GMT Re: làm sao để thành công khi xin việc? /hvaonline/posts/list/7214.html#41964 /hvaonline/posts/list/7214.html#41964 GMT làm sao để thành công khi xin việc?

havythoai wrote:
Mặc dù chưa ra trường, nhưng chuẩn bị bây giờ tốt hơn. Ở đây các bạn nào đi làm, và thành công vượt qua các cuộc phỏng vấn thì xin chía sẻ "bí kiếp" cho mọi người. Đặc biệt là khi đi xin việc ở các công ty nước ngoài, thì mình phải chuẩn bị những gì (Đơn xin việc phải viết tay? Có cần đưa bằng cấp...) . Mà nghe nói đa số Công ty nước ngoài chẳng thèo quan tâm đến chuyên ngành mình học, học ngành nào cũng được, nếu qua được vòng phỏng vấn thì nó Training mình... như 1 anh trên khóa mình, đang học ngành KT Hàng Không, mà đi xin việc ở Unilever, trải qua 6 vòng phỏng vấn Tiếng Anh trong 4 tháng , khiếp thật :lol:) Xin các cao nhân cho cao kiến :lol:)  
Có vài điểm cần chú ý: 1) đơn xin việc là chìa khóa đầu tiên và quan trọng nhất để được chú ý và xem xét (đi tới cơ hội được phỏng vấn). Đơn xin việc phải rõ ràng, khúc chiếc và trực tiếp liên quan đến các điểm đòi hỏi của công việc (được công ty đăng và đòi hỏi). 2) tuyệt đối không để có lỗi chính tả. Câu cú phải gọn gàng và rõ ràng. Tránh các câu quá dài và tối nghĩa. 3) không nên đưa vào những chi tiết không liên quan đến công việc hoặc những điểm không nêu ra trong đòi hỏi. 4) không nên "bốc phét" thêm những điều mình không có hoặc chưa đạt được (vì sớm muộn gì họ cũng sẽ tìm ra điều này). Trung thực, chính xác và rõ ràng là điều tối quan trọng cho người xin việc vì nó tạo ấn tượng tốt. 5) dẫn giải một cách thuyết phục "tại sao tôi lại thích hợp nhất cho công việc này". Nên nhớ, một job ngon thì thường có vài chục đến vài trăm đối thủ nên để mình được chú ý và được phỏng vấn thì mình phải có những điểm cá biệt. Những điểm cá biệt này là những điểm thuộc về cá tính (thể hiện trong cách trình bài đơn xin việc và ngôn ngữ được dùng). 6) tránh kiểu "hô khẩu hiệu", điều này có nghĩa là tránh dùng những từ thường gặp đã lặp đi, lặp lại hàng ngàn lần trong các đơn xin việc. Nên nhớ: cá tính và thể hiện sáng tạo là điều rất quan trọng. Đối với tiếng Anh: 1) vì mình là dân không nói tiếng Anh (not the 1st language), cho nên sẽ không tránh tình trạng thiếu sót hoặc thiếu chính xác khi dùng từ. Nên khảo sát về cty mình muốn xin việc để hiểu về họ và có thể dùng ngôn ngữ cho đúng lãnh vực. 2) cố gắng khảo sát về loại công việc họ đang tìm kiếm nhân sự và tham khảo dạng ngôn ngữ họ dùng để dùng cho thích hợp. 3) tổng quát mà nói, tránh dùng câu ở dạng bị động. Số đếm nên viết thành chữ nếu đó là số nhỏ (thay vì 2, viết thành two hẳn hòi). 4) tránh dùng các câu quá dài hoặc câu bị què cụt. Câu văn phải liền lạc và câu trước hỗ trợ câu sau. Một đơn xin việc không cần phải dài nhưng phải đầy đủ các chi tiết liên quan đến đòi hỏi của công việc. Thân mến.]]> /hvaonline/posts/list/7214.html#41976 /hvaonline/posts/list/7214.html#41976 GMT Re: làm sao để thành công khi xin việc? /hvaonline/posts/list/7214.html#42034 /hvaonline/posts/list/7214.html#42034 GMT làm sao để thành công khi xin việc? /hvaonline/posts/list/7214.html#42086 /hvaonline/posts/list/7214.html#42086 GMT làm sao để thành công khi xin việc? /hvaonline/posts/list/7214.html#42105 /hvaonline/posts/list/7214.html#42105 GMT làm sao để thành công khi xin việc? /hvaonline/posts/list/7214.html#42110 /hvaonline/posts/list/7214.html#42110 GMT Re: làm sao để thành công khi xin việc? /hvaonline/posts/list/7214.html#42564 /hvaonline/posts/list/7214.html#42564 GMT Re: làm sao để thành công khi xin việc? "Đơn Xin Việc" thì lập tức cho ngay xuống dưới (đọc sau cùng) , hoặc nếu đông quá thì cho thẳng vào Sọt rác; để dành chỗ cho các "Đơn dự tuyển" hoặc "Đơn ứng tuyển" . Vì tớ tuyển dụng người, để hợp tác lao động - có hợp đồng lao động đàng hoàng - chứ không phải để cho không cái gì, nên anh chàng nào mà "đi xin", thì nghĩa là anh ta thực sự kém cỏi, hoặc anh ta đã quen tính hèn, dễ bị chèn ép, giảm lương, sa thải... (nhưng chỗ tớ không chơi bẩn như thế). - Lỗi chính tả (typing) kể cả tiếng Anh : thiếu nghiêm túc = trash - Ghi quá nhiều sở trường trong hồ sơ : khả năng giao tiếp kém = trash - Đơn viết tay : không quen typing = trash - Phỏng vấn "vẹt" , dùng từ hoa mỹ không cần thiết = cũng cho "đi" luôn. Còn một số câu hỏi như của bạn, thì tốt nhất là cứ trả lời THẬT , nghĩa là đúng như bạn suy nghĩ. Chỉ nên chuẩn bị trước ở nhà, để khi trả lời được lưu loát, không bị trùng lặp ý hay quá dài dòng. Nếu câu hỏi mà bạn cũng không chắc, thì nên suy nghĩ lại những việc đã làm của mình, để xác định câu trả lời. Còn vẫn không chắc thì bạn có thể kể luôn cho nhà tuyển dụng để họ đánh giá. Chẳng hạn như đánh giá tinh thần làm việc nhóm của bạn như thế nào, thì bạn có thể kể từ lúc cấp 3 đã chơi bóng chuyền, hoặc lúc học đại học có đi MHX hàng năm, etc... và kết quả của các lần đó... Một số bạn thường hay quên những điểm này khi đi phỏng vấn, mà không biết đó có thể là nhân tố quan trọng. Những câu hỏi về đề xuất mức lương, vì sao chọn vị trí... thực chất là để xem bạn có tìm hiểu kỹ về công ty và vị trí bạn ứng tuyển hay không, cũng như bạn có hiểu rõ sở trường của mình hay không. Nên nếu bạn tìm hiểu tốt mảng này, thì cứ trả lời theo sự chuẩn bị trước của mình. Chỉ những người ứng tuyển theo kiểu "rải truyền đơn" mới sợ kiểu câu hỏi này mà thôi ;=) Tốt nhất vẫn là tìm hiểu kỹ công ty, dợt tiếng Anh lưu loát, không bị lỗi cơ bản như trên, bình tĩnh là OK. Bạn nên xem kỹ bài của conmale và khoaimi sẽ khá hữu ích đấy. chúc may mắn,]]> /hvaonline/posts/list/7214.html#42604 /hvaonline/posts/list/7214.html#42604 GMT làm sao để thành công khi xin việc? /hvaonline/posts/list/7214.html#43533 /hvaonline/posts/list/7214.html#43533 GMT làm sao để thành công khi xin việc?

conmale wrote:
Có vài điểm cần chú ý: 1) đơn xin việc là chìa khóa đầu tiên và quan trọng nhất để được chú ý và xem xét (đi tới cơ hội được phỏng vấn). Đơn xin việc phải rõ ràng, khúc chiếc và trực tiếp liên quan đến các điểm đòi hỏi của công việc (được công ty đăng và đòi hỏi). ...  
"khúc triết" anh conmale à, ]]> /hvaonline/posts/list/7214.html#43548 /hvaonline/posts/list/7214.html#43548 GMT làm sao để thành công khi xin việc?

tonganhquan wrote:

conmale wrote:
Có vài điểm cần chú ý: 1) đơn xin việc là chìa khóa đầu tiên và quan trọng nhất để được chú ý và xem xét (đi tới cơ hội được phỏng vấn). Đơn xin việc phải rõ ràng, khúc chiếc và trực tiếp liên quan đến các điểm đòi hỏi của công việc (được công ty đăng và đòi hỏi). ...  
"khúc triết" anh conmale à,  
http://vi.wiktionary.org/wiki/kh%C3%BAc_chi%E1%BA%BFt thật ra phải là "khúc chiết" ^^]]> /hvaonline/posts/list/7214.html#43551 /hvaonline/posts/list/7214.html#43551 GMT làm sao để thành công khi xin việc? /hvaonline/posts/list/7214.html#43565 /hvaonline/posts/list/7214.html#43565 GMT Re: làm sao để thành công khi xin việc? /hvaonline/posts/list/7214.html#43632 /hvaonline/posts/list/7214.html#43632 GMT Re: làm sao để thành công khi xin việc?

havythoai wrote:
- Điều gì bạn yêu thích nhất về trường học/ trường đại học/việc học của bạn? - Điều gì bạn không thích nhất về trường/trường đại học/việc học?  
Câu này là của bạn trả lời và không cần tham khảo bất cứ ý kiến của ai

havythoai wrote:
- Điều gì khiến bạn muốn trở thành thư ký, người phân tích tài chính, lập trình viên, điện toán viên, nhân viên bán hàng .v..v...?  
Tôi thích công việc này và tôi đã cố gắng để theo đuổi, thực hiện nó

havythoai wrote:
- Bạn làm gì để ứng phó khi chưa có việc làm?  
Chờ đợi thời cơ đến với mình và tìm mọi cách để sống

havythoai wrote:
- Hãy cho biết bạn đã học được những kỹ nǎng gì khi chưa có việc làm?  
Học những việc mà tôi đoán là cần học và có thể học để không phải học khi ở vào vị trí của công ty

havythoai wrote:
- Bạn thích cùng làm việc với những người khác? hay thích làm việc một mình?  
Còn tùy thuộc vào họ như thế nào nhưng tôi nghĩ thật khó khi sống và làm việc một mình

havythoai wrote:
- Bạn có cố gắng hoà đồng với những người có kiến thức chuyên môn hay sở thích khác bạn không?  
Tùy thuộc vào họ nhiều hơn là tùy thuộc vào tôi

havythoai wrote:
- Đối với bạn điều nào quan trọng hơn: Hài lòng và thích thú công việc của bạn hay nhận được thêm lương cao dù công việc có liên quan đến bất cứ điều gì nữa?  
Tôi luôn đề cao sở thích của mình nhưng tuyệt vời nhất vẫn là được làm công việc mình yêu thích và có mức lương cao xứng đáng (tức là cả 2 điều trên).

havythoai wrote:
à câu cuối cùng là nếu nhà tuyển dụng bảo với mình là tự đề xuất mức lương thì đối với 1 sinh viên mới ra trường thì dựa vào gì để tự đề xuất mức lương, hay cứ đề xuất lương cao  
Tùy thuộc vào công việc mà bạn sẽ làm, nếu bạn làm công việc điều hành (Boss) hay là "lính". Nếu là boss bạn nên đặt lương cao, còn lính mức lương phù hợp Tất cả điều bạn trả lời tùy thuộc vào công việc mà bạn chọn. Nếu là Boss bạn nên trả lời khái quát, chính xác, không cần cụ thể, không cần quá lịch sự và phải chứng tỏ bạn là 1 người thông minh. Các câu trả lời trên tôi đặt vào tình trạng mình sẽ làm công việc điều hành chứ bạn mà xin làm "lính" mà trả lời như vậy thì rớt chắc. Nếu làm lính bạn nên trả lời 1 cách cụ thể, bám sát vào câu hỏi và đặc biệt nghiêm túc. Cái này còn thuộc vào người phỏng vấn bạn nữa, mỗi người 1 kiểu => Nói chung đây xứng đáng đc gọi là 1 nghệ thuật và làm 1 nghệ sĩ không đơn giản tí nào. Nếu cả trăm người mà chọn 1 thì thường sẽ chọn người giỏi nhất hoặc là người "khác" nhất PS: Xin lỗi havythoai nhưng tiếc là npkvk2005 chưa tham gia qua 1 cuộc phỏng vấn của người nc ngoài nào nhưng cũng có mấy dòng cho bạn tham khảo]]> /hvaonline/posts/list/7214.html#50266 /hvaonline/posts/list/7214.html#50266 GMT làm sao để thành công khi xin việc? /hvaonline/posts/list/7214.html#50272 /hvaonline/posts/list/7214.html#50272 GMT làm sao để thành công khi xin việc?

_VoT_ wrote:

tonganhquan wrote:

conmale wrote:
Có vài điểm cần chú ý: 1) đơn xin việc là chìa khóa đầu tiên và quan trọng nhất để được chú ý và xem xét (đi tới cơ hội được phỏng vấn). Đơn xin việc phải rõ ràng, khúc chiếc và trực tiếp liên quan đến các điểm đòi hỏi của công việc (được công ty đăng và đòi hỏi). ...  
"khúc triết" anh conmale à,  
http://vi.wiktionary.org/wiki/kh%C3%BAc_chi%E1%BA%BFt thật ra phải là "khúc chiết" ^^ 
=> phải thông cảm cho bác ấy. Vốn ngôn ngữ sau hơn 2 chục năm lang thang khắp thế giới. Phải em là ko còn Việt nữa đâu]]> /hvaonline/posts/list/7214.html#50317 /hvaonline/posts/list/7214.html#50317 GMT làm sao để thành công khi xin việc? /hvaonline/posts/list/7214.html#50357 /hvaonline/posts/list/7214.html#50357 GMT Re: làm sao để thành công khi xin việc? /hvaonline/posts/list/7214.html#50441 /hvaonline/posts/list/7214.html#50441 GMT Re: làm sao để thành công khi xin việc? npkvk2005. Mặc dù giờ này năm sau mới Tốt nghiệp, nhưng tới đây mình sẽ nộp đơn vào 1 công ty đa quốc gia, vì họ đang tuyển dụng SV năm cuối. Có 2 câu hỏi trong mẫu đơn của họ mà mình thấy cũng khá hay, nhưng cũng khá khó trả lời (hiện tại mình chưa biết trả lời sao ) Câu 1: Hãy miêu tả hoàn cảnh khó khăn nhất mà bạn đã gặp a) Tại sao bạn nghĩ hoàn cảnh đó là khó khăn. b) Bạn giải quyết hoàn cành đó thế nào? c) Bạn học được gì từ hoàn cảnh đó. Câu 2: Liệt kê 3 đặc điểm quan trọng nhất mà bạn nghĩ là quan trọng đối với một nhà lãnh đạo thành công, và giải thích tại sao ? 1. 2. 3.]]> /hvaonline/posts/list/7214.html#54546 /hvaonline/posts/list/7214.html#54546 GMT Re: làm sao để thành công khi xin việc? Câu 2: Liệt kê 3 đặc điểm quan trọng nhất mà bạn nghĩ là quan trọng đối với một nhà lãnh đạo thành công, và giải thích tại sao ? 1. 2. 3.  xem ra bạn đang muốn tham gia vào công việc điều hành :mrgreen: Mình xin trả lời câu đó cho bạn tham khảo: 1-Ý chí: Đó là cái quan trọng nhất. Những nhà lãnh đạo thành công thường bắt đầu = 2 bàn tay trắng và hành trình "tìm sự nghiệp" của họ cứ như "phim" vậy. Thành công nào cũng phải có thử thách và ko có ý chí thì ko thể nào vượt qua thử thách dù cho khả năng bằng trời đi chăng nữa. Mặc dù có 1 số người lãnh đạo thành danh trong 1 vài trường hợp rất... nên không cần nhiều ý chí. Nhưng nếu bạn muốn làm 1 người lãnh đạo giỏi, muốn làm được 1 cái gì đó thì phải có ý chí. Ý chí ở đây chỉ có 1 nghĩa đơn giản: Đừng từ bỏ và không ngừng cố gắng 2-Nhìn người+khả năng thuyết phục người khác: Kinh doanh là tìm ra con người chứ không phải là tìm ra đồng tiền. Khi đã có con người rồi kiếm tiền chỉ là chuyện nhỏ. 1 nhà lãnh đạo thì phải luôn có cái này, tìm và thuyết phục nhân tài. Bạn là 1 nhà lãnh đạo giỏi <=> bạn có được nhiều người giỏi 3-Khả năng: Theo tôi cái này không còn quan trọng nữa khi bạn có được nhân tài và cái thứ 3 này sẽ là cái "Tâm". "Tâm" hay "khả năng" đều quan trọng cả và cái nào cũng có thể giúp bạn "thu phục" nhân tài. Nếu là tôi thì tôi sẽ xếp cái "khả năng" vào số 4 nhưng trong topic này tôi xin xếp nó vào cái số 3, trên cái "Tâm" vậy. Còn việc tại sao bạn hãy viết vào nhé :mrgreen: Còn câu
Câu 1: Hãy miêu tả hoàn cảnh khó khăn nhất mà bạn đã gặp 
Vì nó có vưống vào lí do cá nhân nên không tiện nói trên diễn đàn :wink: Hơn nữa câu hỏi này tôi nghĩ không nên tham khảo của người khác, mỗi người 1 hoàn cảnh mà. PS: Với bạn đây là 1 giai đoạn quan trọng. Nếu cần thiết hãy liên lạc với tôi qua YM: hay_noi_rang_emvancananh]]> /hvaonline/posts/list/7214.html#55424 /hvaonline/posts/list/7214.html#55424 GMT Re: làm sao để thành công khi xin việc? havythoai wrote:
- Bạn làm gì để ứng phó khi chưa có việc làm?  
Chờ đợi thời cơ đến với mình và tìm mọi cách để sống   and
Các câu trả lời trên tôi đặt vào tình trạng mình sẽ làm công việc điều hành chứ bạn mà xin làm "lính" mà trả lời như vậy thì rớt chắc 
Một người có tư tưởng trở thành người điều hành mà lại phải tìm mọi cách để sống ư? :D) Nếu trả lời thế này mình nghĩ rằng người tuyển dụng sẽ coi thường "kỹ năng sống" của mình :)) làm như kô xin được việc thì mình sẽ rất khó khăn trong việc duy trì cuộc sống vậy :)) dù có thế thật thì cũng kô nên nói ra. :)) Mình nghĩ trả lời thế này hay hơn: Chờ đợi thời cơ đến và kô ngừng học hỏi để tăng thêm kiến thức về công việc mình đang theo đuổi. :))
havythoai wrote:
- Bạn thích cùng làm việc với những người khác? hay thích làm việc một mình?  
Còn tùy thuộc vào họ như thế nào nhưng tôi nghĩ thật khó khi sống và làm việc một mình  
Mình nghĩ họ sẽ đánh giá khả năng "thích nghi" và "làm việc một mình" của bạn kô cao nếu trả lời thế này :)) Một người điều hành mà lại phải phụ thuộc vào những người khác ư? :D) Phải làm những người khác phụ thuộc vào mình, làm việc theo phong cách của mình chứ kô thể "thụ động" như vậy được :)) Mình nghĩ trả lời thế này hay hơn: Làm việc theo nhóm hay một mình là tùy thuộc vào yêu cầu công việc. Tôi kô nghĩ là "thích hay kô thích" mà là làm thế nào để đạt "hiệu quả" cao nhất thì nên làm. :))
havythoai wrote:
- Bạn có cố gắng hoà đồng với những người có kiến thức chuyên môn hay sở thích khác bạn không?  
Tùy thuộc vào họ nhiều hơn là tùy thuộc vào tôi  
Lại thể hiên sự "thụ động" nữa :)) Mình nghĩ nên trả lời là: Tất nhiên tôi sẽ cố gắng. Trong công việc, tôi sẽ cố học hỏi những người có kiến thức hơn tôi và giúp đỡ những người kô bằng mình, còn chuyện "sở thích" có cùng hay kô tôi nghĩ kô quan trọng, quan trọng là phải phối hợp để đạt hiệu quả cao trong công việc. :))
havythoai wrote:
- Đối với bạn điều nào quan trọng hơn: Hài lòng và thích thú công việc của bạn hay nhận được thêm lương cao dù công việc có liên quan đến bất cứ điều gì nữa?  
Tôi luôn đề cao sở thích của mình nhưng tuyệt vời nhất vẫn là được làm công việc mình yêu thích và có mức lương cao xứng đáng (tức là cả 2 điều trên).  
Nếu mình là họ mình sẽ hỏi thêm:"vậy bạn có còn hứng thú làm công việc này nếu bạn cảm thấy mức lương kô cao như bạn muốn kô?" :)) Mình nghĩ mục đích của câu hỏi này là để biết chúng ta có ham thích công việc chúng ta đang theo đuổi kô? hay chỉ đi làm để kiếm tiền duy trì cuộc sống :)) Mình nghĩ dù chúng ta có đặt chuyện lương bổng lên trên thì cũng kô nên nói ra. Họ luôn thích một người "ham mê" và "dồn hết tâm huyết" cho công việc. Chúng ta nên thể hiện là chúng ta tin là mình sẽ được trả lương xứng đáng với công sức chúng ta cống hiến cho công ty họ. Kô nên nhắc đến chuyện lương cao vì cao hay ko còn phụ thuộc vào hiệu quả công việc thực tế chúng ta mang lại cho họ. nếu ta tự tin vào năng lực của mình thì kô nên so đo chuyện này, tự họ sẽ phải cho tăng lên mức lương "thoáng" để giữ chân chúng ta. Còn nếu hiệu quả công việc chúng ta mang lại ko xứng với mức lương thì thật tệ :)) Từ thấp lên cao thì thích chứ từ cao xuống thấp thì ko vui tẹo nào :D) Nếu là mình mình sẽ trả lời: Tôi cho rằng để có thể hoàn thành tốt công việc được giao thì mình cần phải có hứng thú với nó. Còn chuyện tôi coi trọng cái nào hơn thì còn tùy vào từng hoàn cảnh cụ thể. :)) havythoai wrote:
và câu cuối cùng là nếu nhà tuyển dụng bảo với mình là tự đề xuất mức lương thì đối với 1 sinh viên mới ra trường thì dựa vào gì để tự đề xuất mức lương, hay cứ đề xuất lương cao  
Mình nghĩ là chúng ta nên đề nghị ông ta cho biết những người mới vào làm ở công ty thì có mức lương thế nào. Mức lương của chúng ta nên theo mặt bằng chung của công ty, kô nên yêu cầu lương cao khi mới xin việc, cần phải tạo sự hài hòa, cân đối trong môi trường chúng ta xắp làm việc. Kô nên đòi hỏi mức lương cao hơn những người trong công ty có cùng vị trí và năng lực như mình. Nếu kô hài lòng với mức lương thì có thể chờ cơ hội tới nơi khác. nếu kô, dù bạn có đạt được mức lương như ý thì cũng khó làm việc với những người xung quanh.]]> /hvaonline/posts/list/7214.html#60508 /hvaonline/posts/list/7214.html#60508 GMT Re: làm sao để thành công khi xin việc? Câu 2: Liệt kê 3 đặc điểm quan trọng nhất mà bạn nghĩ là quan trọng đối với một nhà lãnh đạo thành công, và giải thích tại sao ? 1. 2. 3.   Theo mình thì: 1. Có "tư duy" tốt. Phải có khả năng phân tích tình huống một cách linh hoạt, tìm ra "quy luật" của "hiện tượng" nhanh chóng. Dự đoán tốt. +Lý do: Muốn làm cái gì đó thành công thì cần phải biết chính xác cái mình xắp làm là gì, các tình huống có thể nảy sinh. "Tầm nhìn" là "đặc tính" quan trọng đối với người lãnh đạo 2. Khả năng "diễn giải" tốt. +lý do:Cần phải giải thích cho những người dưới quyền hiểu những điều mình nhìn ra là đúng và hợp lý. Lính phải hiểu thì làm việc mới tin tưởng , cống hiến hết mình. 3. Khả năng "đưa ra giải pháp" tốt. Đòi hỏi phải có óc "sáng tạo", linh hoạt trong xử lý tình huống. Sắp xếp , bố chí nhân sự hợp lý(Giúp nhân viên phát huy tối đa "ưu thế" của mình). 4. "Nhân cách" cũng rất quan trọng. Kô sợ mất "sĩ diện" trước lính là một đức tính rất tốt. Kô sợ sửa sai. lính rất ghét những người lãnh đạo "sỹ diện", Kô chịu "nhận" và "sửa" sai. Mình nghĩ dùng "nhân cách" để thu phục "nhân tâm" rất có hiệu quả. Cần phải làm cho lính trung thành với mình. Còn gì nữa nhỉ :)) tạm thời nghĩ ra có thế, cái nào quan trọng hơn vẫn chưa nghĩ tới. kô biết nên hạ cái nào xuống nhỉ :)) ]]> /hvaonline/posts/list/7214.html#60525 /hvaonline/posts/list/7214.html#60525 GMT Re: làm sao để thành công khi xin việc? 1 chọi 100 mà không khó sao được   Mình nghĩ khó hay kô là phụ thuộc vào trình độ của mình có cao hay kô thôi, nếu mình vượt trội so với 99 người kia thì chả có gì là khó khăn cả :)) Nếu mình cao nhưng chẳng may có người vẫn cao hơn mình thì chờ cơ hội khác hoặc chọn một điểm xuất phát thấp một chút rồi từ từ vươn lên cao( cảm giác trinh phục đỉnh cao cũng hay lắm chứ, chiếm đỉnh cao ngay từ đầu thì cũng kô thú vị lắm :)) ). Nếu có khả năng thực sự thì lo gì kô có chỗ đứng. vấn đề là sớm hay muộn thôi. tuy nhiên "vận may" cũng rất quan trọng. nếu gặp may vớ được điều kiện thuận lợi thì cũng tôt. Nhưng tệ nhất là đen đủi bỏ lỡ thời cơ dẫn đến kô có chỗ đứng tốt bằng người kô bằng mình mà lại kô còn cơ hội để thay đổi thì thôi rồi. đau đớn cả đời :(( ]]> /hvaonline/posts/list/7214.html#60530 /hvaonline/posts/list/7214.html#60530 GMT Re: làm sao để thành công khi xin việc? /hvaonline/posts/list/7214.html#60783 /hvaonline/posts/list/7214.html#60783 GMT làm sao để thành công khi xin việc? /hvaonline/posts/list/7214.html#60787 /hvaonline/posts/list/7214.html#60787 GMT làm sao để thành công khi xin việc?

tmd wrote:
Let do it, don't talk. Hãy làm đi, đừng nói giấy tờ quá nhiều.  
Ý tmd là hãy lên sàn và đeo găng vào múc ấy à. Bạo lực bạo lực :lol:) gsmth tránh xa.]]> /hvaonline/posts/list/7214.html#60792 /hvaonline/posts/list/7214.html#60792 GMT Re: làm sao để thành công khi xin việc? /hvaonline/posts/list/7214.html#60795 /hvaonline/posts/list/7214.html#60795 GMT Re: làm sao để thành công khi xin việc? Spam lắm thế. Làm người điều hành bạn tưởng dễ sống lắm chắc, khi không có ai thuê mà bạn chỉ có kiến thức điều hành chỉ có đi ăn ...cám. Điều hành là công việc dễ có tiền tỉ nhưng cũng dễ ăn ...xin lắm đó. Còn cái thích hay không thích thì câu của tôi vẫn hay hơn ...   Làm gì mà căng thăng thía :)) bàn luận để tìm ra giải pháp hợp lý nhất thôi mà. :)) Khó sống hay kô còn tùy vào tình hình kinh tế và độ năng động của mỗi người, nếu một người vẫn được gia đình chu cấp đầy đủ khi chưa có việc hoặc với kiến thức của mình anh ta dễ dàng có thể làm tạm ở đâu đó thì làm sao mà khó khăn tới mức phải nói như vậy được được. Nếu trả lời như bạn thì chứng tỏ người trả lời đang khó khăn trong chuyện duy trì cuộc sống rồi :)) Một điều kô cần phải nói ra, thậm chí nói ra sẽ làm bất lợi cho mình. Bạn cảm thấy hay, hay tôi cảm thấy hay kô quan trọng. Quan trọng là người tuyển dụng cảm thấy thế nào. Dù có hay nhưng làm cho người ta đánh giá thấp mình đi thì chỉ có trượt thôi :))
Nói chung bạn Reply vần còn nhiều chỗ không hợp lắm, mặc dù tôi cũng có nhiều chỗ không ổn. Nhưng đành phải để lúc khác tiếp chiêu vậy.  
Mình đang mong chờ bạn chỉ ra chỗ kô hợp đây :)) Được người khác chỉ ra chỗ yếu đối với mình là một "ân huệ" đấy :)) Tiếp chiêu hả :)) hề hề mình khoái món này lắm đấy :D) ]]> /hvaonline/posts/list/7214.html#60807 /hvaonline/posts/list/7214.html#60807 GMT Re: làm sao để thành công khi xin việc? tmd wrote:
Let do it, don't talk. Hãy làm đi, đừng nói giấy tờ quá nhiều.  
Ý tmd là hãy lên sàn và đeo găng vào múc ấy à. Bạo lực bạo lực gsmth tránh xa.  Học chữ để làm gì chứ? Có phải "thổ dân" mông muội đâu mà phải dùng bạo lực để giải quyết vấn đề :D) Chài, cẩn thận kô lại bị đại ca quanlytruong chăm sóc phát nữa thì buồn :P) ]]> /hvaonline/posts/list/7214.html#60809 /hvaonline/posts/list/7214.html#60809 GMT Re: làm sao để thành công khi xin việc? các anh ơi! em học CNTT BK Hà Nội 2 năm đầu học đại cương(Chiều nay vừa thi môn nhiệt lành ít dữ nhiều ) Điểm chác của mấy môn chung này có thể làm cái bằng của em xấu lắm . Liệu sau này em mà học tốt các môn chuyên ngành (Mà bằng ko biết có được khá không) thì em còn có khả năng sống không các anh. Các bác ơi xin việc CNTT bằng cấp có quan trọng ko?  Nếu sau này chuyên môn của bạn tốt và có khả năng đáp ứng tốt yêu cầu của các công ty thì cái bằng của bạn "vứt đi" cũng được :D) Trừ khi bạn muốn xin vào mấy chỗ cơ quan nhà nước, mấy vị trí mà chả cần trình độ thực tế cũng ngồi được thì mới cần cái bằng khá hay giỏi và "cơ" to, phong bao dày :D) ]]> /hvaonline/posts/list/7214.html#60811 /hvaonline/posts/list/7214.html#60811 GMT làm sao để thành công khi xin việc?

tmd wrote:
Let do it, don't talk. Hãy làm đi, đừng nói giấy tờ quá nhiều.  
Làm cái gì và làm như thế nào 8)) Câu này
Chờ đợi thời cơ đến với mình và tìm mọi cách để sống 
với câu này
Chờ đợi thời cơ đến và kô ngừng học hỏi để tăng thêm kiến thức về công việc mình đang theo đuổi. 
Tôi thật sự không biết câu nào hay hơn so với câu hỏi
- Bạn làm gì để ứng phó khi chưa có việc làm?  
Đành để các bạn quyết định vậy Còn câu này
Còn tùy thuộc vào họ như thế nào nhưng tôi nghĩ thật khó khi sống và làm việc một mình 
so với câu này
Làm việc theo nhóm hay một mình là tùy thuộc vào yêu cầu công việc. Tôi kô nghĩ là "thích hay kô thích" mà là làm thế nào để đạt "hiệu quả" cao nhất thì nên làm 
thì tôi vẫn cho là câu của tôi hay hơn :mrgreen: Bạn nên nhớ là trong khi làm việc trong 1 tập thể, cái hòa đồng là phải luôn luôn có để đem lại hiệu quả lớn cho công việc, nhưng nếu gặp những người quá đặc biệt thì cái hòa đồng không dễ đâu. Với nhiều người thì câu của bạn có vẻ hợp lí hơn nhưng riêng tôi và 1 số người, không thể nào chắc chắn được. Kinh doanh cũng như chiến trường, đặc biệt là ở VN, khi bạn càng lên cao thì càng có nhiều người muốn dìm bạn xuống Còn với câu trả lời này của tôi
Tôi luôn đề cao sở thích của mình nhưng tuyệt vời nhất vẫn là được làm công việc mình yêu thích và có mức lương cao xứng đáng (tức là cả 2 điều trên).  
thì việc gì phải hỏi câu này nữa
vậy bạn có còn hứng thú làm công việc này nếu bạn cảm thấy mức lương kô cao như bạn muốn kô?"  
Ôi, nói chung mỗi người 1 quan niệm; tôi, Ghost ship, havythoai đều có quan niệm riêng và quan niệm đó ảnh hưởng lớn đến mỗi người nhưng quan niệm đó tích cực hay tiêu cực thì khó mà chắc chắn được]]> /hvaonline/posts/list/7214.html#61160 /hvaonline/posts/list/7214.html#61160 GMT Re: làm sao để thành công khi xin việc? Thứ nhất là đề nghị bạn đừng Reply quá nhiều, trông ngứa mắt lắm   Tôi chỉ Reply cho bạn một cái thôi mà, mấy cái kia là dành cho người khác mừ :)) Tôi Reply cho mỗi người một cái cho nó đỡ lẫn lộn ý mà, ai bắt ông đọc hết làm chi :)) Đọc thấy kô phải dành cho mình thì thui, kô thích thì kô đọc nữa, cố mà đọc rùi lại kêu, bó tay với ông :))
- Bạn làm gì để ứng phó khi chưa có việc làm?  
và
Tìm mọi cách để sống 
Câu trả lời kô phải của một người có bản lĩnh. Nó thể hiện cái gì đó khó khăn, bế tắc quá. Mà câu hỏi cũng dở hơi. Lẽ ra trước câu hỏi này phải hỏi:"bạn có gặp khó khăn khi chưa có việc làm kô?" nếu người được hỏi là người kô khó khăn về kinh tế thì cái "ứng phó" kia là "ứng phó" với cái gì?
Bạn nên nhớ là trong khi làm việc trong 1 tập thể, cái hòa đồng là phải luôn luôn có để đem lại hiệu quả lớn cho công việc, nhưng nếu gặp những người quá đặc biệt thì cái hòa đồng không dễ đâu. Với nhiều người thì câu của bạn có vẻ hợp lí hơn nhưng riêng tôi và 1 số người, không thể nào chắc chắn được. Kinh doanh cũng như chiến trường, đặc biệt là ở VN, khi bạn càng lên cao thì càng có nhiều người muốn dìm bạn xuống  
Đó là chuyện thực tế sau khi ta xin được việc rồi. sau này ta sẽ dựa vào thực tế mà ứng biến. Còn kia là câu hỏi để xem năng lực của bạn thế nào? có phải là người dẽ hòa nhập kô? Rõ ràng trả lời như bạn sẽ bị người ta đánh giá thấp rồi. Nếu sau này ta có kô làm được như ta nói thì cũng là do điều kiện khách quan, kô phải lỗi của mình. Mà lúc ấy mình được đánh giá thế nào là dựa vào năng lực chuyên môn chứ chả ai dựa vào mấy cái câu trả lời lúc phỏng vấn xin việc đâu. Cần phải xác định mục đích câu hỏi là gì trước khi tìm câu trả lời]]> /hvaonline/posts/list/7214.html#61226 /hvaonline/posts/list/7214.html#61226 GMT làm sao để thành công khi xin việc? /hvaonline/posts/list/7214.html#66494 /hvaonline/posts/list/7214.html#66494 GMT làm sao để thành công khi xin việc?

v4ngh03 wrote:
Xin việc chắc ăn 100% ! Đầu tiên bạn đột nhập vào hệ thống của công ty ! Tìm ra lỗ hổng và tìm cách khắc phục lỗ hổng đó ! Sau đó ban viết Đơn xin việc trình bày những việc mình đã làm ra và cách khắc phục ! Công ty nào mà không nhận thì ... ^^ 
Công ty nào không nhận thì là rất sáng suốt :wink: .]]> /hvaonline/posts/list/7214.html#66619 /hvaonline/posts/list/7214.html#66619 GMT Re: làm sao để thành công khi xin việc? /hvaonline/posts/list/7214.html#74795 /hvaonline/posts/list/7214.html#74795 GMT Re: làm sao để thành công khi xin việc? 1. Sau khi đi học về bạn có đi đâu ko? Trả lời: Ko, tôi về nhà luôn, giúp ba mẹ bán hàng. 2. Điểm yếu, điểm mạnh của bạn là gì cho ví dụ? và làm sao để khác phục điểm yếu Câu này khó trả lời, và tôi cũng trả lời chán nữa, nên ko ghi ra. 3. Nếu mình là teamleader thì mình giải quyết thế nào nếu 2 thành viên trong nhóm chỉ muốn chọn 1 đề tài nào đấy về phần mình ! cho các bạn suy ngẫm trước :mrgreen: 4. NẾu tôi nhận bạn làm với mức lương 5 USD 1 tháng thì ban nhận lời ko ? để xem các bác trả lời thế nào :lol:) Khi nào rảnh thì viết tiếp 8)) ]]> /hvaonline/posts/list/7214.html#82161 /hvaonline/posts/list/7214.html#82161 GMT Re: làm sao để thành công khi xin việc? /hvaonline/posts/list/7214.html#82172 /hvaonline/posts/list/7214.html#82172 GMT Làm đề tài theo nhóm /hvaonline/posts/list/7214.html#85689 /hvaonline/posts/list/7214.html#85689 GMT Re: làm sao để thành công khi xin việc?

havythoai wrote:
Tôi xin tiếp tục vấn đề này 1 chút ! Tôi vừa đi phỏng vấn ở một công ty nước ngoài, người hỏi tôi là 1 anh chàng Thái Lan. Trước đó, tôi hỏi anh gamma35 về phong tục người Thái Lan, thì anh ấy chỉ 1 chiêu là người Thái khi gặp nhau thường chắp tay rùi cúi đầu hơi nghiêng để chào nhau, và tôi đã áp dụng cách này nhưng chuyện xảy ra hài vãi quần. Khi tôi bước vào phòng, chắp tay lại đưa lên miệng và cúi đầu, rồi anh ta nhìn tôi rồi hỏi "What are you doing?" :lol:). Oh my god ! tôi quê quá đành ngồi . Rồi tôi chào bằng tiếng Thái Lan "Sawat-dee" (đọc là sa wắt đi ) rồi anh ta ngớ người rồi nói "What are you taking about?" :lol:) . Thôi ! Tôi im lỉm luôn ! :oops:  
Hì hì, gamma quả là tài thật, kiến thức xâu và rộng :mrgreen: @Trước giờ chưa từng đi xin việc nên hông biết giúp gì cho thằng em. Defender]]> /hvaonline/posts/list/7214.html#85704 /hvaonline/posts/list/7214.html#85704 GMT